久久午夜夜伦鲁鲁一区二区_国产成人精品不卡_九色精品视频在线观看_无码一区二区三区不卡AV_久久久久高清视频_狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米

建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革:打破壟斷!弱化資質(zhì)!放寬準(zhǔn)入!

近幾年建筑領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)下行的趨勢(shì)明顯,央企、國(guó)企自身?yè)碛兄烊粌?yōu)勢(shì),如一些工程在招標(biāo)階段設(shè)置只有央企、國(guó)企才能達(dá)到的高門檻,導(dǎo)致這樣的現(xiàn)狀的根本性原因之一就是——資質(zhì)壟斷。改革后,資質(zhì)壟斷有望打破,從而促進(jìn)央企、國(guó)企、民企的公平競(jìng)爭(zhēng)。

2020.12.14

打破行業(yè)壟斷 促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),截至2020年7月底,全國(guó)特級(jí)數(shù)量約900項(xiàng),分別歸屬約700家企業(yè),其中83%持有一個(gè)特級(jí)資質(zhì),持有特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)數(shù)量呈金字塔分布,資質(zhì)改革后,將打破原先的平衡。

近幾年建筑領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)下行的趨勢(shì)明顯,央企、國(guó)企自身?yè)碛兄烊粌?yōu)勢(shì),如一些工程在招標(biāo)階段設(shè)置只有央企、國(guó)企才能達(dá)到的高門檻,導(dǎo)致這樣的現(xiàn)狀的根本性原因之一就是——資質(zhì)壟斷。改革后,資質(zhì)壟斷有望打破,從而促進(jìn)央企、國(guó)企、民企的公平競(jìng)爭(zhēng)。

完善招投標(biāo)制度 暗示弱化資質(zhì)

《方案》明確,完善工程招投標(biāo)制度,引導(dǎo)建設(shè)單位合理選擇企業(yè)。制度的完善,將優(yōu)化調(diào)整工程項(xiàng)目招標(biāo)條件設(shè)置,不以資質(zhì)作為重要標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)建設(shè)單位更多從企業(yè)實(shí)力、技術(shù)力量、管理經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合考察,自主選擇符合工程建設(shè)要求的企業(yè),暗示著資質(zhì)將進(jìn)一步弱化。

資質(zhì)等級(jí)壓減  放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入

根據(jù)《方案》,改革后,工程勘察資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和專業(yè)資質(zhì),工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專業(yè)和事務(wù)所資質(zhì),施工資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì),工程監(jiān)理資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和專業(yè)資質(zhì)。資質(zhì)等級(jí)原則上壓減為甲、乙兩級(jí)(部分資質(zhì)只設(shè)甲級(jí)或不分等級(jí)),資質(zhì)等級(jí)壓減后,中小企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍將進(jìn)一步放寬,有利于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展。

《方案》指出:做好資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂和換證工作,確保平穩(wěn)過(guò)渡,開(kāi)展建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等修訂工作,合理調(diào)整企業(yè)資質(zhì)考核指標(biāo)。設(shè)置1年過(guò)渡期,到期后實(shí)行簡(jiǎn)單換證,即按照新舊資質(zhì)對(duì)應(yīng)關(guān)系直接換發(fā)新資質(zhì)證書(shū),不再重新核定資質(zhì)。

此次資質(zhì)改革將現(xiàn)有資質(zhì)類別、等級(jí)壓減,壓減幅度約60%。業(yè)內(nèi)人士預(yù)判,由于施工資質(zhì)由原先的一、二、三級(jí)并為甲、乙級(jí)或不分等級(jí),乙級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的含金量或?qū)⒆兊停瑢⒉蝗缭?jí)。有網(wǎng)友則認(rèn)為,關(guān)于二級(jí)資質(zhì)的問(wèn)題,如果有足夠?qū)嵙t可不受改革影響,可靠實(shí)力升為甲級(jí)。

資質(zhì)門檻降低 促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng) 

有網(wǎng)友認(rèn)為:資質(zhì)門檻降低,個(gè)人責(zé)任終身制,才是公平公正發(fā)展的大趨勢(shì),雖然短期內(nèi)可能會(huì)有陣痛,但工程投標(biāo)市場(chǎng)必然會(huì)越來(lái)越正規(guī),扶正了畸形的工程市場(chǎng)。《方案》提出,適當(dāng)放寬部分資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)規(guī)模上限,資質(zhì)等級(jí)壓減后,中小企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍將進(jìn)一步放寬,促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,營(yíng)造公平良好的氛圍。

住建部最新印發(fā)的《方案》主要內(nèi)容包含以下五個(gè)方面:

一、精簡(jiǎn)資質(zhì)類別 歸并等級(jí)設(shè)置

為在疫情防控常態(tài)化條件下做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化建筑市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境,確保新舊資質(zhì)平穩(wěn)過(guò)渡,保障工程質(zhì)量安全,按照穩(wěn)中求進(jìn)的原則,積極穩(wěn)妥推進(jìn)建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革。對(duì)部分專業(yè)劃分過(guò)細(xì)、業(yè)務(wù)范圍相近、市場(chǎng)需求較小的企業(yè)資質(zhì)類別予以合并,對(duì)層級(jí)過(guò)多的資質(zhì)等級(jí)進(jìn)行歸并。

改革后,工程勘察資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和專業(yè)資質(zhì),工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專業(yè)和事務(wù)所資質(zhì),施工資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì),工程監(jiān)理資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和專業(yè)資質(zhì)。資質(zhì)等級(jí)原則上壓減為甲、乙兩級(jí)(部分資質(zhì)只設(shè)甲級(jí)或不分等級(jí)),資質(zhì)等級(jí)壓減后,中小企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍將進(jìn)一步放寬,有利于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展。具體壓減情況如下:

1.工程勘察資質(zhì)。保留綜合資質(zhì);將4類專業(yè)資質(zhì)及勞務(wù)資質(zhì)整合為巖土工程、工程測(cè)量、勘探測(cè)試等3類專業(yè)資質(zhì)。綜合資質(zhì)不分等級(jí),專業(yè)資質(zhì)等級(jí)壓減為甲、乙兩級(jí)。

2.工程設(shè)計(jì)資質(zhì)。保留綜合資質(zhì);將21類行業(yè)資質(zhì)整合為14類行業(yè)資質(zhì);將151類專業(yè)資質(zhì)、8類專項(xiàng)資質(zhì)、3類事務(wù)所資質(zhì)整合為70類專業(yè)和事務(wù)所資質(zhì)。綜合資質(zhì)、事務(wù)所資質(zhì)不分等級(jí);行業(yè)資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)等級(jí)原則上壓減為甲、乙兩級(jí)(部分資質(zhì)只設(shè)甲級(jí))。

3.施工資質(zhì)。將10類施工總承包企業(yè)特級(jí)資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),可承擔(dān)各行業(yè)、各等級(jí)施工總承包業(yè)務(wù);保留12類施工總承包資質(zhì),將民航工程的專業(yè)承包資質(zhì)整合為施工總承包資質(zhì);將36類專業(yè)承包資質(zhì)整合為18類;將施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì),由審批制改為備案制。綜合資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級(jí);施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)原則上壓減為甲、乙兩級(jí)(部分專業(yè)承包資質(zhì)不分等級(jí)),其中,施工總承包甲級(jí)資質(zhì)在本行業(yè)內(nèi)承攬業(yè)務(wù)規(guī)模不受限制。

4.工程監(jiān)理資質(zhì)。保留綜合資質(zhì);取消專業(yè)資質(zhì)中的水利水電工程、公路工程、港口與航道工程、農(nóng)林工程資質(zhì),保留其余10類專業(yè)資質(zhì);取消事務(wù)所資質(zhì)。綜合資質(zhì)不分等級(jí),專業(yè)資質(zhì)等級(jí)壓減為甲、乙兩級(jí)。

二、放寬準(zhǔn)入限制 激發(fā)企業(yè)活力

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門制定統(tǒng)一的企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),大幅精簡(jiǎn)審批條件,放寬對(duì)企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等的考核要求。適當(dāng)放寬部分資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)規(guī)模上限,多個(gè)資質(zhì)合并的,新資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)范圍相應(yīng)擴(kuò)大至整合前各資質(zhì)許可范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),盡量減少政府對(duì)建筑市場(chǎng)微觀活動(dòng)的直接干預(yù),充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。  

三、下放審批權(quán)限 方便企業(yè)辦事

進(jìn)一步加大放權(quán)力度,選擇工作基礎(chǔ)較好的地方和部分資質(zhì)類別,開(kāi)展企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)下放試點(diǎn),將除綜合資質(zhì)外的其他等級(jí)資質(zhì),下放至省級(jí)及以下有關(guān)主管部門審批(其中,涉及公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等資質(zhì)的審批權(quán)限由國(guó)務(wù)院住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況決定),方便企業(yè)就近辦理。試點(diǎn)地方要明確專門機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)審批工作,并制定企業(yè)資質(zhì)審批相關(guān)管理規(guī)定,確保資質(zhì)審批權(quán)下放后地方能夠接得住、管得好。企業(yè)資質(zhì)全國(guó)通用,嚴(yán)禁各行業(yè)、各地區(qū)設(shè)置限制性措施,嚴(yán)厲查處變相設(shè)置市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘,違規(guī)限制企業(yè)跨地區(qū)、跨行業(yè)承攬業(yè)務(wù)等行為,維護(hù)統(tǒng)一規(guī)范的建筑市場(chǎng)。 

四、優(yōu)化審批服務(wù) 推行告知承諾制

深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,加快推動(dòng)企業(yè)資質(zhì)審批事項(xiàng)線上辦理,實(shí)行全程網(wǎng)上申報(bào)和審批,逐步推行電子資質(zhì)證書(shū),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)審批“一網(wǎng)通辦”,并在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布企業(yè)資質(zhì)信息。簡(jiǎn)化各類證明事項(xiàng),凡是通過(guò)政府部門間信息共享可以獲取的證明材料,一律不再要求企業(yè)提供。加快推行企業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制,進(jìn)一步擴(kuò)大告知承諾制使用范圍,明確審批標(biāo)準(zhǔn),逐步提升企業(yè)資質(zhì)審批的規(guī)范化和便利化水平。

五、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管 保障工程質(zhì)量安全

堅(jiān)持放管結(jié)合,加大資質(zhì)審批后的動(dòng)態(tài)監(jiān)管力度,創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段,全面推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管方式和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式,強(qiáng)化工程建設(shè)各方主體責(zé)任落實(shí),加大對(duì)轉(zhuǎn)包、違法分包、資質(zhì)掛靠等違法違規(guī)行為查處力度,強(qiáng)化事后責(zé)任追究,對(duì)負(fù)有工程質(zhì)量安全事故責(zé)任的企業(yè)、人員依法嚴(yán)厲追究法律責(zé)任。

主站蜘蛛池模板: 全部免费毛片在线播放一个_高潮又爽又无遮挡又免费_青草草在线观看免费视频_日本欧美一区二区三区不卡视频_欧美大片首页欧美大片首页_视频在线观看网站免费_国产精品乱子伦xxxx裸_全程粗话对白视频videos | 成人精品毛片_伦理一区二区_神马久久免费_精品欧美一区二区久久久伦_亚洲二级片_91久久网_freeXXXX国产HD中文对白_18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 992tv在线观看免费精品视频_日韩免费一级片_97国产精华最好的产品在线_欧美国产日本一区_91九色丨porny_一级毛片在线观看视频_丰满气质白嫩少妇呻吟高潮_午夜播放器在线观看 | 免费观看一区二区_亚洲欧美校园_亚洲AV中文无码字幕色下药_美女被按在床上_亚洲一久久_特黄一级性片看_国内a级毛片免费观看品善网_日本av中文字幕 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av_一区二区三区国产美女在线播放_国产主播精品_国产在线精品无码二区_国产精品福利一区二区久久_丝袜美腿一区二区三区_中文字幕久久熟女蜜桃_日韩在线日韩 | 日韩精品视频在线一区二区三区_欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy_四虎影视国产精品永久在线_精品自拍av_久久99国产亚洲高清观看首页_五月色夜婷婷丁香琪琪_无码少妇一区二区三区浪潮AV_全黄特一级 | 青春草国产_国产精品一区二区四区_欧美精品一区二区三区A片_国产V综合V亚洲欧美大_成人毛片a_福利色播_无码人妻一区二区三区A片_最新国产成人av网站网址麻豆 | 二区毛片_国产只有精品_亚洲精品无码MV在线观看软件_午夜福利在线永久视频_偷拍各类美女嘘嘘88av_女教师《枫可怜》av_六月激情婷婷_91精品国产综合久久久久久久久 | av乱码av免费aⅴ成人_国产四区视频_www.888www看片_亚洲欧美激情小说另类_免费A级毛片无码免费视_亚洲精品在线视频播放_久久精品96_国产亚州精品美女久久久免费 | 51VV宅男天堂_日本69xxxxx_日本免费一区二区在线观看_五级日本片全部免费_亚洲高清免费_69av在线免费观看_成人免费大全_999精品视频这里只有精品 | wwwzzzyyy成人免费_黑人巨大跨种族VIDEO_亚洲AV无码一区二区三区性色_91高清免费_97国产在线播放_欧美日本免费无码永久_久久精品噜噜噜成人AV_国产日韩精品中文字无码 | 国产av无码专区亚洲av软件_一级色网站_成人区一区二区_欧美日本一区二区三区在线观看_亚洲大片av_国产精品视频六区_麻豆传媒免费观看_少妇爱做高清免费视频 | 5060午夜_中文字幕午夜精品一区二区三区_精品亚洲国产成人av不卡_日本三级bd高清_成人三级影院_91嫩草入口_а中文在线天堂_伊人无码高清 | 视频二区不卡_麻豆性视频_wwww亚洲_久久这里有精品视频_亚洲一区二区国产_免费午夜爽爽爽www视频十八禁_九一视频免费看_换脸国产AV一区二区三区 | 国产内射爽爽大片视频社区在线_日韩欧美一二三区_91麻豆精品91久久久久同性_夜夜爽免费888视频_国产嫖妓风韵犹存对白_日本老女人视频_日韩在线第一区_伊人ab | 美女网站免费福利视频_内射无码专区久久亚洲_五月色丁香综缴合_第四色狠狠_久久久久久一级毛片_99精品国产一区二区三区A片_男女上下猛烈啪啪免费看_www.色网 | 人人妻人人澡人人爽欧美一在内谢_亚洲成aⅴ人片久青草影院_亚洲AV无码一区东京热蜜芽_性刺激久久久久久久久九色_一級特黃色毛片免費看_免费看无码特级毛片_日本成人免费在线_国产福利日本一区二区三区 | 亚洲欧美中日韩_毛茸茸bbwbbwbbwbbwxxxx_www.成人.com_国产凹凸在线一区二区_久爱视频在线_999热这里只有精品_东京无码熟妇人妻AV在线网址_四川少妇bbbb | www.夜夜操_91亚洲精品中文字幕_亚洲精品一区二区三区三区_极品福利在线_国产网址_日韩美国国产一级毛片_91午夜精品亚洲一区二区三区_日本高清黄色网站 | 日本免费一区二区三区四区五六区_在线观看日韩视频_国产福利视频奶水在线_无码AV岛国片在线观看免_国产精品午夜未成人免费观看_妺妺窝人体色777777仙人掌_www色日本_国产亚洲精品久久久玫瑰 | 亚洲一区二区三区激情_国产精品se_亚洲天堂2017无码中文_噜噜噜亚洲色成人网站∨_中文字幕亚洲二区_欧美精品黑色丝袜无码_九九啪啪_高清不卡一区 | 91精品久久久久久9s密挑_久久精品爱爱_国产成人免费av_成人免费AV一区二区三区_97在线观看_一级片中文_欧美精品第十页_黄片毛片在线观看 | 久久欧美_亚洲精品伦理_欧美一a_国产精品一区二区亚瑟不卡_俺也去色官网在线播放_91免费观看视频网站_罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳网站_秋霞影院亚洲国产中文精品 | 国产午夜精品一区理论片_av在线免费播放_久久亚洲日韩看片无码_婷婷九月激情_成年人在线视频观看_精品亚洲精品_中国黄色a级_太九tai9免费网站 | 久草视频播放_乌克兰粉嫩xxx极品hd_中文字幕乱码日韩_伊人久久大香线蕉AV最新午夜_18禁止黄片免费观看_免费av毛片在线看_色老大影院www.97uuu.com_国产精品蜜 | 久久成人免费观看_4虎海外永久域站_黄色一类片_免费视频久久久_色欲人妻AAAAAAA无码_国产嫖妓一区二区三区麻豆_色综合久久中文_日本精品福利 国产精品久久久久久久福利竹菊_久久激情小视频_国产伦精品一区二区三区视频黑人_久久精品无码午夜福利理论片_久色成人在线_色婷婷久久综合中文久久_成人欧美一区二区三区黑人免费_国产高潮a片羞羞视频涩涩 | 成人免费A级毛片天天看_av在线免费播放网站_美女wwwzzz色_精品一区二区三区免费毛片爱_精品一区二区三区入口_成年片黄色日本大片网站视频_国产在线无码精品无码_国产日韩欧美东南在线 | 成人精品免费毛片7778_在线吴梦梦视频一区二区_午夜手机看片_欧美一级特黄视频_欧美乱码视频_三人一起玩弄娇妻高潮_影音先锋中文字幕无码资源站_狠狠色综合久久丁香婷婷| 色欲蜜桃AV无码中文字幕_2018天天操天天干_青青草一区二区_豆花视频免费网站入口_aⅴ成年女人毛片免费观看_日本网站一区二区三区_久草久干_免费无码av片在线观看 | 久久久久久久久久久久91_中国孕妇变态孕交XXXX_国精品无码人妻一区二区三区_国产成人免费在线视频_成人免费看片_免费二区_91视频视频_亚洲2021av天堂手机版 | 国产九九免费_91精品久久久久久久久入口_久久国产精品成人免费_国产美熟女乱又伦av果冻传媒_精品国产精品三级精品av网址_中国娇小与黑人巨大交_中国毛片一级片_鲁一鲁AV2019在线 | 做爰全过程免费120秒_黄色片子在线观看_国产三级久久久久_国产精品久久777777_女明星黄网站色视频免费国产_国产精品爆乳奶水无码视频免费_久久免费看少妇高潮A片麻豆_hi6你好星期六免费观看 | 乱子伦xxxx_国产精品第一_色多多A级毛片免费看_二级黄的全免费视频_国产片网站_日韩中文字幕高清_91在线精品视频观看_色综合久久天天综合绕观看 | 青草青青在线_麻豆出品必属精品_日本草逼视频_v2ba最新地址入口_久久99爱视频_黑鬼大战白妞高潮喷白浆_色婷婷综合缴情综免费观看_亚洲AV综合色区无码另类小说 | 欧美三级三级三级爽爽爽_国产欧美亚洲日韩图片_欧美日韩免费视频_亚洲23p_欧美一区二区三区免费视频_91导航在线_久久久一区国产精品无码_国产91黄色 | 久久一区二区三区av_欧美精品激情在线_精品亚洲在线_四虎在线网址_中文字幕一区二区三区免费视频_色片在线免费观看_欧美日韩超碰_国产一线毛片 | freemoms熟乱tube_精品精品国产高清A毛片牛牛_国产女主播高潮在线播放_国产乱伦视频_亚洲一区二区日韩_动漫AV纯肉无码AV在线播放_奇米第四色7777_欧美性猛交xxxx黑人 | 888久久久_亚洲AV无码一区二区三区不卡_国色天香久久精品国产一区_国产黄色拍拍拍网_a毛片成人免费全部播放_久久久精品网站_美女在线观看视频一区二区_任你躁精品一区二区三区 | 麻豆视频网站在线观看_精品视频国产亚洲_国产国产精品久久久久_黑人巨大精品欧美一区_xxxx性欧美_精品国产一级_被公连续侵犯中文字幕_伊人久久情人综岁的合网18 | freesex呦交_人人精品视频_国产日韩精品综合网站_亚欧在线高清专区_超碰97最新_亚洲欧洲一区二区在线观看_久草在线资源观看_二区三区在线 | 国产成人精品网站_亚洲国产精选_国产露脸精品产三级国产av_人妻精油按摩BD高清中文字幕_久草日韩_337p粉嫩大胆噜噜噜_亚洲国产制服丝袜先锋_国产专区亚洲精品无码 |