小劉做包工頭6年了，拖欠工人工資已成習慣。都說是非因果必有報應。今年年初，小劉反被工人騙取6萬元誤工費。至今討要無果。

用工荒開始了，現在工地招工難，對于年紀大的不敢用，年紀輕的，400元都招不來。包工頭小劉看著現狀也是愁的沒辦法。年初，有一通來自云南的電話打到了小劉這，問小劉招不招工人，對方稱只要待遇合適，馬上就可以從老家出發。小劉欣喜若狂，當即便談好工資，招了17個人。

三天后，云南的小王又給小劉打電話，稱自己已經到工地，小劉趕緊張到工地臨時用房里張羅床鋪。小王便稱自己去接其他的老鄉，和小劉打聲招呼就出門了。過了一會，小王帶著60多號人烏泱泱的一片，出現在臨時用房的大院內，這可把小劉嚇了一跳，小劉沖著小王說：“我只要17個人，你帶這么多人來干什么？”。小王對著小劉胸口就是一拳，說道：“明明你說的要60多個人，怎么？人到了還想賴賬？”

其余人見狀馬上將小劉圍了起來并奪走了他的手機，小劉瞬間腦袋放空只想掙脫，不能用這幫人，口里喊著不招工了。小王一行人便開口索要往返的車費，以及誤工費共計6萬元。這種情況小劉只得妥協，給了錢后他們才離開。

最近幾年，這樣的事情不少見，在政府相關職能部門加大整治力度、凈化勞務市場的同時，包工頭也要自行鑒別，盡量找靠譜的渠道招工。

1、通過朋友介紹找附近的工作

老鄉拉老鄉，同行拉同行都是多年積累的人脈來去接活的，相互介紹工地干活，這些也是一個比較重要的找活方式！

2、通過本地勞務市場找附近的工作

就建筑工人找工作這個話題來說的話，一直以來建筑行業找活這個就是通過傳統的方式去進行招工找活，最為大家所熟知的，估計就是通過當地的勞務市場，勞工聚散地去接活，經常能夠接到一些日結的活干，也是可以接到活的。

3、直接去附近的工地問

其中還是有就是有很多的建筑工人都是直接去到建筑工地去問的，還有就是通過自己認識的一些班組，施工地之類的，他們也是會相互介紹活干的，也是可以聯系到的。