今天去工地，看到這條橫幅。不知從何時(shí)開(kāi)始，“惡意討薪”這個(gè)詞語(yǔ)頻繁用于農(nóng)民工群體，可對(duì)于欠薪者絕口不提。

可大家仔細(xì)想想，真的有“惡意討薪”嗎？

所謂的討薪，是干了活，老板沒(méi)主動(dòng)發(fā)工資，導(dǎo)致工人需要討薪。而惡意，只是長(zhǎng)期拿不到自己應(yīng)得的工錢(qián)，所產(chǎn)生的極端行為。可人們只看到了事情的結(jié)果，卻忽略了起始原因，沒(méi)有“惡意欠薪”哪來(lái)的“惡意討薪”一說(shuō)。

如果有簡(jiǎn)單易行的辦法可以得到薪酬，為什么要惡意討薪呢？可能就是因?yàn)榘凑３绦蚩梢杂懖坏交蛴懙降杀咎卟粍澦恪?/p>

終其原因，顯然是欠薪者的過(guò)錯(cuò)，不去追究欠薪者，反而以“惡意討薪”一詞來(lái)抹黑工人，簡(jiǎn)直是欲加之罪，何患無(wú)辭。

那么，遭遇惡意欠薪最有效的方法是什么？

1、有欠條者，可直接到法院起訴

2、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴，方式簡(jiǎn)單易懂。

3、向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求公司支付工資。但這種方式的一個(gè)弊端在于，如果公司不服仲裁結(jié)果或者想要惡意拖延時(shí)間，可能會(huì)選擇向法院起訴，這樣經(jīng)過(guò)“一裁兩審”之后，就會(huì)消耗較多時(shí)間和精力。

4、申請(qǐng)支付令，直接向法院提出申請(qǐng)支付令，并提交勞務(wù)關(guān)系合同證明拖欠工資的事實(shí)。

我是@包工頭亮子 ，多年建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注我，聽(tīng)我慢慢嘮。