“十四五”時期是稅務總局稅務干部學院改革后的重要戰略機遇期，學院將按照全國稅務工作會議的部署，全面落實新發展階段稅收現代化“六大體系”具體目標內容、提升新發展階段稅收現代化建設的“六大能力”，把“帶好隊伍、干好稅務”各項舉措貫通起來，聚焦“新、精、進”做好今后教育培訓工作，圍繞建成“國內、國際知名”在職培訓院校的目標，突出一體化、特色化、高端化發展導向，繼續堅持“講政治、重教學、興科研、優人才、創品牌”的總布局，持續落實“黨建引領促發展、兩個并重謀長遠、三品聯動打基礎、四個更加譜新篇、五大工程提質效”的總思路，梯次推進“深化改革年”“發展提升年”“爭創年”工作任務，力爭在2023年初步實現國內規劃目標，經過兩年鞏固提高，在2025年基本實現國際知名戰略目標。

堅持從嚴治黨，全面實施“政治引領工程”。加強高質量黨建引領和保障學院高質量發展，推進黨建與業務深度融合。實施立德樹人的政治引領工程，加強師德師風建設，引導教師以德立身、以德立學、以德施教；強化全面從嚴治黨政治責任，壓緊壓實管黨治黨主體責任和監督責任；堅持“用學術講政治”，抓好黨的創新理論教育培訓，推進思想政治理論課教師隊伍建設。加強基層組織建設，持續推進“四強黨支部”建設，把“一院三區”基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。

理順體制機制，全面推進“融合發展工程”。完善和優化辦學定位與教學布局，全面推進學院一體化建設進程，實現“一院三區”融合發展。深化學院管理體制改革，推進依法治校、從嚴治校，推進學院內部治理現代化；遵循干部教育辦學規律，轉變職能部門管理職能，理順管理體制，實現人財物、教學研管理一體化。以績效管理和數字人事制度為抓手，充分發揮改革后的人才聚合效應和協同效應；推進“一院三區”教學科研資源融合、項目課程優勢整合、管理服務全面聚合。以“互聯網+”思維引領校園信息化建設，構建“一院三區”遠程教學體系，實現“遠程教學交互、異地工作協同、數據集中管理、信息集中發布”，建成集智慧學習、智慧管理、智慧服務的智慧校園。

創新方式方法，全面推進“品牌塑造工程”。從教研咨一體化視野審視和深化教學改革，以高質量的科研和決策咨詢成果為支撐，不斷夯實“用學術”的根基，提升“講政治”的水平。聚焦高端定位，全面推進教育培訓品牌塑造。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想開展理想信念教育；加強師資庫、課程庫、項目庫、案例庫、試題庫建設，提高案例教學比例；建設一批高質量現場教學點，充分發揮教學科研基地作用；加大教材建設規劃和資助力度，建設貼近實際的系列特色教材體系。加大涉外稅務培訓力度。進一步深化同國際組織的合作，建好“一帶一路”稅務學院（揚州），辦好涉外重點培訓項目。高質量開展“雙線”培訓。完善網絡培訓運行機制，將網絡培訓納入學院教學培訓總體框架，構建混合培訓體系。建好用好“學習興稅”的“干部學院”頻道，構建數字化教學資源庫、開放式網絡課程教學平臺。

激發科研活力，全面推進“智庫建設工程”。用教研咨一體化思維重塑科研發展，盯住科研高質量發展目標，探索研究成果轉化和應用的路徑。推進科研管理體制改革，加大科研成果產出和轉化力度，推進以科研為支撐的稅收高端智庫建設。實施重大科研項目支持計劃、重大科研成果獎勵計劃等，引導科研團隊、教師圍繞經濟與社會發展的重大涉稅問題進行攻關。發揮智庫參謀資政作用，探索發布各類涉稅智庫報告、專題報告或研究動態，形成標志性品牌和拳頭產品。定期舉辦學術論壇、研討會等活動，打造有特色、有影響的智庫合作交流平臺。加大智庫成果和科研成果推介、宣傳力度，提高智庫影響力。

注重外引內培，全面推進“人才集聚工程”。加大人才引進和培養力度，引進成熟教學科研高層次人才；遴選各學科青年人才進行重點資助；加大對青年創新創業團隊選拔資助力度。用心用情用力打造教學名師大師，支持教師實習實踐、掛職鍛煉，擴大“雙師型”教師比例；鼓勵教師參加國內外高層級學術會議、發表高質量論文。厚植向善向上良好氛圍，多渠道增強“一院三區”教職工干事創業“六大能力”，深入弘揚中國稅務精神，進一步振奮干事創業的精氣神。