資質成為中小工程商難以逾越的“門檻”

在工程行業，施工資質是進入市場的門檻之一，資質這條門檻跨不過去，就沒有業績，在市場競爭中的劣勢地位非常明顯。然而，由于資質的申請和審批過程繁瑣，許多中小工程商難以滿足相關要求。對于資質，中小工程商還是要理性看待，如果達不到標準就申請，用一些弄虛作假的方式取得資質，在核查時被查出的后果非常嚴重，除了撤回資質，還有信用污點，以后在行業中生存愈加艱難。

分公司模式助力中小工程商解決資質難題

對于需要資質但又無力承擔高昂維護成本、借用資質又面臨極大風險的中小工程商來說，中釜開創的分公司合伙人模式算得上是一個快捷、低成本、合法合規的解決方案。

通過授權合作伙伴為分公司法定負責人，讓中小工程商快速低成本擁有自己的工程分公司。合伙人作為分公司法定負責人，可以利用集團強大的人才、資本及完善的工程資質資源，充分發揮自身機動靈活、資源廣泛的優勢，合法合規承接各類項目，在總公司支持下自主獨立開展各項經營活動。這樣一來，中小工程商可以大大節約資質申請和維護的成本，可以更加心無旁騖地拓展市場和提升自身業務能力。

獨樂樂不如眾樂樂。中釜愿與更多的行業有志之士抱團發展，讓更多的合伙人能夠通過中釜這個平臺，實現自我價值，獲得更好的發展。